Hvert år har vi medarbeidersamtale på arbeidsplassen min her jeg har arbeidet siden mai/juni 2021. Det er vanlig på alle arbeidsplasser med medarbeidersamtale. Da kan man ta opp ulike forhold på jobben, både sosiale, faglige og praktiske. Jeg kan snakke om arbeidsoppgavene min og plusser og minuser i arbeidshverdagen, samt fremme ønskene mine for videre utvikling.
Vi har på min arbeidsplass, også noe som ikke er like alminnelig. Det er at i etterkant av medarbeidersamtalen utarbeides også en rapport til Nav. Siden jeg er VTA-ansatt, er det relevant for også Nav å få litt innsikt i hvordan jeg fungerer i arbeidslivet. På tirsdag i denne uka, fikk jeg min rapport.
Jeg opplever rapporten jeg fikk som både en forståelse av mine utfordringer, en respekt og aspekt – og en stor hyllest til mine evner. Jeg klapper meg litt på skuldra for å være et helt menneske. Jeg retter den fysisk knekte ryggen og går stolt inn i helga. I kveld skal jeg la folka mine få lese hvordan jeg har klart meg. Alt i alt: i dag har jeg det bra nok med det. Jeg forstår at jeg har en egen funksjsnsvariant pluss at jeg er syk og samlet trenger gode (også arbeids-)forhold rundt meg. Men jeg ser også: Jeg er så mye mer! Eller mindre, som akkurat et individuelt menneske som smiler nå! Kanskje er nettopp det helt perfekt. God helg!
aspergerinformator.com 